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VOLTA
• Solução completa:
O Jponto oferece a solução completa de
controle de ponto dos funcionários: Coleta de
Ponto, Controle de Freqüência e integração
com sistemas de Folha de Pagamento.
• Sistema totalmente parametrizável:
- O Jponto possibilita tratar as exceções
antes que elas ocorram. Rapidez no acompanhamento estatístico
das marcações. Tratamento individualizado,
por departamento, por estabelecimento, por acessos de
usuários, etc.
- Permite ainda limitar ou não a marcação
do ponto em minutos ou horas, antes ou depois dos horários
de entradas e saídas, evitando assim aqueles
minutos indesejáveis que acabam sendo computados
no final do mês como horas extras, mas que na
realidade não são;
• Permitir a marcação do ponto através
do código do funcionário, código
de barras ou ainda pela impressão digital da
pessoa, que é a forma mais segura e econômica
em comparação com os meios tradicionais,
principalmente quando queremos eliminar a situação
onde um funcionário faz a marcação
do ponto de outro funcionário. Este recurso pode
ainda ser individualizado por funcionário, trazendo
mais segurança na marcação do ponto;
• Emitir relatórios em vídeo, impressora
ou arquivo das mais diferentes informações
do sistema, entre elas o cartão ponto do funcionário;
• Geração automática do Espelho
do Ponto;
• Administrar e controlar horas normais trabalhadas,
horas trabalhadas em dias de descanso, descanso semanal
remunerado, horas noturnas, adicionais noturnos, horas
extras, faltas, atrasos, banco de horas a compensar,
banco de horas compensado, justificativas, atestados,
abono de faltas, e férias;
• Controle de Banco de Horas;
• Configuração de Jornadas, Intervalos
e Turnos de trabalho, individuais e/ou por grupo(s);
• Registro de situações de Afastamentos
e Ausências ao trabalho;
• Marcar e administrar o ponto dos funcionários
de várias empresas e filiais em um único
local ou ainda marcar e administrar o ponto dos funcionários
de várias empresas e filiais em locais diferentes;
• Descentralizar o gerenciamento do ponto, abrindo
a possibilidade de cada gerente ou supervisor fazer
a gestão do ponto dos seus funcionários
subordinados ou ainda centralizar estas gestões
na administração de pessoal;
• Permitir a marcação do ponto fora
dos horários de entrada e saída através
da autorização eletrônica do gerente,
supervisor ou administrador de pessoal;
• Exportação e Importação
entre Matriz e Filiais;
• Fazer integração das informações
do JPONTO com o sistema de folha de pagamento que sua
empresa utiliza;
• Possibilidade de acessos limitados a usuários
no sistema;
• Controlar e auditar cada tarefa que o gerente,
supervisor ou administrador de pessoal executa no JPONTO,
tendo como extrair relatórios dos acessos e principalmente
das informações que foram acessadas por
estas pessoas;
• Emitir o crachá do funcionário
somente para identificação ou ainda para
a marcação do ponto por código
de barras, eliminando o custo que sua empresa possa
ter com a confecção de crachás;
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